7月30日上午，信宜市在丁堡镇政府召开促进老区群众就业工作座谈会。信宜市人社局党组成员李明海、市老促会会长吴世煌等出席，怀乡、洪冠、茶山、池洞、钱排、丁堡、东镇、玉都8个镇（街道）参加座谈会?；嵋橛墒欣洗倩岢Ｎ窀被岢ち跸酝鞒?。
会议聚焦革命老区群众就业难点，汇集市老促会、市人社局及各老区镇力量，共商对策，旨在打通就业服务“最后一公里”，为老区发展注入新动能。
会上，吴世煌指出，老区人民曾为信宜解放事业作出了贡献，如今老区经济相对滞后，群众收入不高。就业是民生之本，是老区群众增收致富的关键路径。当前，信宜市正全面推进乡村振兴战略，如何通过就业帮扶激发老区发展活力。他强调，支持老区群众稳定就业，不仅关乎民生福祉，更是弘扬老区精神、推动区域协调发展的关键所在。老促会将持续发挥桥梁纽带作用，积极协调资源，精准对接需求，为老区群众铺就更宽广的就业之路。
李明海作了就业情况介绍，市人社局在市、镇、村三级设立“就业驿站”，通过驿站及时发布招聘信息，让群众在家门口及时了解招聘信息。针对老区定制的技能培训升级计划、家门口就业岗位拓展工程以及创业扶持政策优化方案，将推动政策红利直达基层、精准滴灌，让每一位有就业意愿的老区群众都能感受到政策的温度与力度。
随后，各老区镇分管负责人互动发言，交流经验做法。
本次座谈会将以此次会议为契机，进一步压实责任、凝聚合力，以更实的举措、更优的服务，全力保障老区群众就业有门路、增收有保障，共同托起老区人民“稳稳的幸?！庇胝裥朔⒄沟男孪Ｍ?/p>
